55 Yıllık yönetmelik fedakar, Kredi ve Yurtlar Kurumu personelini mağdur etmeye devam ediyor.
Eğitim Bir- Sen Bursa 2 No’lu şube yönetimi olarak, KYK temsilciliğimizin düzenlemiş olduğu üyeler ile buluşma etkinliği adı altında çeşitli zaman ve yerlerde üyelerimiz ile bir araya geldik.
Kredi Yurtlar Kurumu çalışanlarının bir çok sıkıntı ve önerilerin dile geldiği toplantılarda Yönetim kurulu adına şube Başkanı Öğr. Grv. İlyas KAYA ; Sendikal misyon, sendika-bürokrasi ilişkisi, toplu sözleşme kazanımları gibi konularda bir konuşma yaptı:
Öğr. Grv. İlyas KAYA “Üyelerimizin kişisel sorun ve taleplerinin uygunluğunu değerlendirerek ilgili mercilere iletme noktasında gayret sarfederken, çalışanlarımızın genelini ilgilendiren sorunları da genel merkezimize, bürokrasiye ve siyasete iletmeye de devam etmekteyiz. Çalışanlarımız ile bürokrasi ve siyaset arasında adeta bir köprü vazifesi görmekteyiz. Sendikamızı asla bürokrasi ve siyasetin yerine koymadık. Sendika makul talepleri dile getirmekle, siyaset ve bürokraside bu makul talep ve istekleri yerine getirmekle mükelleftir. Haddimizi bilerek ve başımız dik bir şekilde haklının hakkını savunmak bizlerin en önemli şiarıdır.
2018-2019 yıllarını kapsayan toplu sözleşme sürecini geride bıraktık. Tüm çalışanlarımız bu süreci ilgiyle takip etti. Sorunları yerinde tespit etmek için ilimizde de Eğitim Hizmet Kolu Çalıştayı düzenleyip sizlerden gelen talepleri merkezimize ulaştırarak ve en yüksek sesle dile getirerek takipçisi olduk. Memur Sen’e bağlı tüm hizmet kollarında toplam 258 kazanıma imza atıldı. Bunlardan sizleri de ilgilendiren bazıları;
Maaş ve ücretlerde 2 yıl için toplan %17,54 oranında kümülatif artış sağladık.
Enflasyon farkıyla maaş ve ücretleri koruma altına aldık.
Kredi ve yurtlar kurumu Yurt Yönetim Memurları ve Sözleşmeli personelin önemli sorunlarından biri olan fazla çalışma ücretlerinin 3 katına çıkmasını sağladık.
Şeflerin Özel Hizmet Tazminat oranını 10 puan artırarak aylık 101, yıllık 1217 Tl artış sağladık.
Disiplin kurullarında sendika temsilcisine yer verilmesini sağladık.
Sendikamız sadece ücretleri ve sosyal hakları geliştirme konusunda gayret sarf etmiyor, aynı zamanda ülkemizin tam demokratikleşmesi ve tam bağımsız bir ülke olmasının da gayreti içerisindedir. Bizler bu görevi bir dava bilinci ile yerine getirmeye çalışıyoruz. Çok yakın bir geçmiş olan yaklaşık 20 yıl önce darbe seviciliği yapan, antidemokratik girişimlere destek veren, çalışanın hakkını aramak yerine hainlerin paydaşlığını yapan, sendikalarının kapılarını vatanseverlere değil darbeseverlere sonuna kadar açıp onlara ev sahipliği yapan bir sendikal anlayış mevcutken; Memur Sen olarak bugün milletin yanında duran, onların değerleriyle büyüyen ve güçlenen bir sendikal anlayış oluşturduk. Doğa boşluk kabul etmiyor. Bizlerin Milli iradenin yanında duran anlayışımız örgütlü güçlerini illegal güçlere kiralayan anlayışın önünü kesmiştir. İşte bizi güçlü kılanda milli ve manevi sendikal anlayışımızdır. Milli birlik ve güçlenmeye sadece milletimiz için değil, tüm dünya mazlumları için mecburiyetimiz var.
Bizim sendikacılığımız hem kitabın gereklerine hem de hayatın gerçeklerine yaslanıyor. Sendika bizim için, yeryüzünün imarı ve ıslahı, hayrın inşası, hakkın ve hakikatin aynası, insanlığın felahı için bir araç oldu. Bu nedenle refaha odaklanırken, mazlum ve mağdurların felahına uzak kalmadık. Bordrolardaki rakamlara, emeklilik haklarına, çalışma şartlarına, mali, sosyal ve özlük haklarına yönelirken; dünyayı sömürenleri, insanlığa zulmedenleri görmezden gelmedik. İstediğimiz zam kadar, mazlumların yanında durmakta gündemimizde yer buldu. Maaş artışını dile getirirken, eğitim sistemindeki sıkıntıları görmezden gelmedik. Farklı istihdam çeşitliliğinin mağduriyetini göz önüne sererken, kıyıya vuran Aylan bebeklere kör bakmadık, Mısır’a, Arakan’a, Kudüs’e sırtımızı dönmedik. Özlük hakları için koştururken, müfredat ve ders kitapları söz konusu olunca durmadık. Ücrete odaklanıp zulme göz yummadık. Bunun için üyemiz olmayanları Eğitim Bir Sen’e ve Memur Sen’e üye olmaya davet ediyoruz.
Bugün Kredi ve Yurtlar Kurumu hepimizin göz nuru olan evlatlarımızı Yükseköğrenim amaçlı başka şehirlere gönderdiğimiz ve tabiri caizse ilk defa yuvalardan uzak olarak eğitim öğretim hayatı geçirdikleri zamanlardır. Bizler hem eğitimci hem de birer aile babalarıyız, tüm anne babaların kaygısı evladını güvenir ve okuluna yakın olan yerlerde barınmasını sağlama çabasındadır . Kredi Yurtlar Kurumu bu bağlamda evlatların barınma ve yiyecek ihtiyacını maksimum düzeyde karşılaması talep etmektedir. Bu hizmetin maksimum düzeye çıkmasındaki en temel parçalarından olan siz KYK çalışanlarının çalışma olanak ve özlük hakları iyi bir oranda iyileşme ve tatmin edici düzeye gelmelidir. KYK ve Üniversiteler bir biri ile iş birliği içinde çalışma ortamı gütmeli, aynı kampüs ortamını paylaşan çalışanlar ortalama, yemek ve servis imkanlarında ortaklaşa adımlar atabilir ve sorunlara ortak bir gözle bakabilme kabiliyeti geliştirebilirler. Tüm yapılan bu hizmet ve olanakların ortak kullanım hale gelmesi geleceğimizin bizlere umut olan evlatlarımız içindir.” dedi.
Programa, Uludağ kız yurdu , Halime hatun kız yurdu, Malhun hatun kız yurdu, Nilüfer hatun kız yurdu, Emirsultan erkek yurdu, Mehmet Zaid Kodku erkek yurdu ve İl Müdürlüklerinde görevli personeller katılım gösterdi.
